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Pensiones IMSS 2026: Guía Completa sobre Tipos y Requisitos

Planificar tu retiro o entender los derechos pensionales en México requiere claridad normativa. En esta guía detallamos los esquemas vigentes de la Ley 73 y Ley 97, montos mínimos garantizados y el criterio establecido por la Suprema Corte de Justicia.

Asesora de pensiones orientando profesionalmente a un trabajador mexicano en módulo de atención sobre Ley 73 y Ley 97
Orientación en cálculo pensional, semanas requeridas y derechos adquiridos Criterios Actualizados 2026

1. Tipos de pensión IMSS: ¿Cuál te corresponde?

El sistema de seguridad social mexicano divide las pensiones según el motivo de retiro y el régimen legal aplicable:

  • Cesantía en edad avanzada: Para personas de entre 60 y 64 años de edad que hayan causado baja en el régimen obligatorio.
  • Vejez: Para trabajadores que alcanzan los 65 años o más cumpliendo con las semanas requeridas.
  • Invalidez y riesgos de trabajo: Originadas por accidentes laborales o enfermedades no profesionales que limitan la capacidad de generar ingresos.
  • Supervivencia (Viudez, orfandad y ascendencia): Otorgada a los deudos y familiares dependientes de un asegurado fallecido.

2. Pensión Ley 73 vs Pensión Ley 97: Cuadro Comparativo

El régimen bajo el cual te jubilarás depende de la fecha en que comenzaste a cotizar ante el Seguro Social:

Elemento Ley 73 (Antes del 1 julio 1997) Ley 97 (A partir del 1 julio 1997)
Semanas mínimas 500 semanas reconocidas 825 a 850 semanas en 2026 (sube a 1,000 en 2031)
Cálculo del monto Promedio del salario de las últimas 250 semanas cotizadas Saldo acumulado en la cuenta individual AFORE
Pensión Mínima Garantizada Equivalente a un salario mínimo mensual vigente en CDMX Conforme a la tabla de edad, semanas y salario promedio
Aguinaldo anual 30 días de la cuantía de pensión en noviembre Sujeto a la modalidad de renta vitalicia o retiro programado

3. Monto Mínimo Garantizado en 2026

Para los pensionados bajo el régimen de la Ley 73, el artículo 168 de la ley establece que ninguna pensión por cesantía o vejez puede ser inferior al salario mínimo general vigente en la Ciudad de México. Con el ajuste al salario mínimo proyectado para 2026, la pensión mínima garantizada se sitúa por encima de los $8,400 pesos mensuales, más el 11% de incremento por decreto Fox.

4. Impacto de la Resolución de la Suprema Corte

Uno de los temas más consultados en México es la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) respecto al tope jubilatorio. Mientras que el IMSS aplicaba en muchos casos la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para topar las pensiones, múltiples resoluciones ratificaron que para los trabajadores de la Ley 73 debe respetarse el cálculo con base en el salario mínimo. Puedes leer el análisis legal completo en nuestra sección de Resolución Suprema Corte IMSS.